Tusenvis sparket etter skuespillerens helseinfo sett, rapporterer krav


Marcia Frellick
13. mars 2019

Tusenvis av ansatte ved Northwestern Memorial Hospital i Chicago, Illinois, ble angivelig sparket i forrige uke, anklaget for å krenke HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act fra 1996) ved å få tilgang til den elektroniske helseposten (EHR) fra tidligere "Empire" skuespiller Jussie Smollett , ifølge flere nyhetsrapporter.

NBC Chicago rapporterte at "minst 50" ansatte ble sparket, med henvisning til anonyme kilder.

Northwestern Medicine fortalt Medscape Medical News at det ikke kunne kommentere rapporter om avfyringer, med henvisning til personvernsgrunner.

Smollett rapporterte til Chicago-politiet i januar at angriperne angrep ham og ropte rasemessige og homofobiske slurger. Han ble tatt til sykehuset. Politiet og anklagerne hevder nå at rapporten var et hoax ment å generere publisitet, og Smollett står nå overfor flere forbrytelsesavgifter.

De Chicago Sun-Times sitert en navngitt nordvestisk sykehusadministrator som sa at hun ble sparket etter at en ansatt i en annen avdeling kom til pulten hennes og spurte om Smollett hadde blitt tatt inn under et alias.

Avisen krevde den sparken ansatte som sa at hun ikke spurte hvorfor informasjonen var nødvendig fordi hun trodde det var en profesjonell forespørsel.

En unnamed sykepleier som ble sparket, fortalte CBS Chicago at hun aldri fikk tilgang til Smolletts diagram, men bare rullet forbi den når han lette etter en annen patients navn.

En kirurgisk sykepleier som ble sparket, sa til NBC Chicago: "Enkelt sagt, det var bare morbid nysgjerrighet. Jeg gikk inn i kartleggingssystemet og begynte å søke etter navnet hans."

Hun sa at hun ikke åpnet Smolletts diagram, men visste at det var feil å søke på navnet hans.

"Hvis jeg kunne ta det tilbake, ville jeg," ble hun sitert som sagt.

NBC Chicago rapporterte at en annen sykepleier, som ikke ble sparket, og som spurte om ikke å bli identifisert, sa at folk ble sparket fra nordvestlige anlegg i hele Chicago-området.

"Offisielt har vi blitt fortalt at hver medarbeider som var involvert i brudd på Mr Smolletts HIPAA-informasjon ble avsluttet," ble sykepleier sitert som sagt.

'Det skjer mye'

Helsepersonell advokat Karin Zaner fra Zaner Law PC, i Dallas, Texas, fortalt Medscape Medical News at helsepersonellets tilgang til helseinformasjon for personer som ikke er i deres omsorg, er et vanlig HIPAA-brudd.

"Det skjer mye, men kjendis sakene er de vi hører om," sa hun.

Hun bemerket at bruddene enkelt spores, og at tilfellene kan være enkle å bevise med dagens teknologi.

Medscape Medical News rapportert i fjor på en JAMA studie som viste at mer enn 176 millioner konfidensielle helseposter ble brutt mellom 2010 og 2017, inkludert 37,1 millioner poster kontrollert av helsepersonell.

Becker's Hospital Review rapporterte i 2017 at 13 ansatte ved Medical University of South Carolina i Charleston ble avsluttet etter at administratorer bestemte seg for at de hadde sett pasientopptegnelser uten tillatelse.

I et annet kjent tilfelle, Universitetet i California, Los Angeles, Medical Center, hvor sanger Britney Spears ble innlagt tidlig i 2008, fyrte 13 ansatte og suspendert seks leger for å få tilgang til hennes medisinske journaler uten gyldig grunn.

I tillegg til tap av sysselsetting er kriminelle og sivile pålegg mulig i slike tilfeller, sa Zaner.

Hun advarte om at beskyttet helseinformasjon har en bred definisjon, og at enhver medarbeider i en helsepersonell burde kjenne reglene rundt den og konsekvensene for å få tilgang til den eller avsløre den.

Hvis det er spørsmål om hvorvidt du har legitim tillatelse til å se på pasientens informasjon, «Ikke gjør det,» sa hun. "Det er ikke verdt det."

KILDE: Medscape, 13. mars 2019.