5 måter penger kan koste deg menneskeheten


Penger kan ikke kjøpe deg kjærlighet, pluss det viser seg at det kan koste deg din menneskehet. Forskning har bare begynt å dykke inn i virkningen penger har på tankegangen, men det som er kommet så langt er ikke pent. Denne uken skal vi undersøke hva som faller ved veikanten når pengene ruller inn, og – heldigvis – hvordan man holder fast i de tingene penger ikke kan kjøpe.

La oss starte med hvilke penger som koster oss.

Kostnad # 1: Hilsen. Har du hørt denne? Hva er forskjellen mellom en steinbit og en BMW-eier? Den ene er en bunnfôring, og den andre er en fisk.

Dessverre levde BMW-eiere opp til dette omdømmet i en 2012-studie utført langs en nordlig California-vei. Om og om igjen sto en forsker som en vanlig gammel fotgjenger på en krysspromenade, klar til å krysse gaten når en bil nærmet seg.

Den gode nyheten er at åtte av ti biler stoppet for fotgjengeren og la ham krysse. Men da forskerlaget opprettet et femdelt system, med lavverdige "kategori 1" rustede utslag i bunnen og luksus "kategori 5" -kjøretøyer på toppen, som BMW, ble et mønster klart. Av kjøretøyene i kategori 1 stoppet hver enkelt bil for fotgjengeren. Men i kategori 5-bilene blåste nesten 50 prosent gjennom tverrstien, og etterlot den ulykkelige fotgjengeren i en sky av eksos.

Nå har det ikke vært en studie om folk som parkerer bilen sin på flere steder, men jeg er villig til å satse på at du allerede vet resultatene. (Jeg får farlig nærhet til linjen i mitt nulldomsløfte her, jeg vet det.)

Kostnad # 2: Empati. En serie studier i tidsskriftet Psykologisk vitenskap fant at folk med lavere sosioøkonomisk status var bedre i stand til å lese andres uttrykk og følelser. I studien ble deltakerne bedt om å selv identifisere sin sosiale klasse ved hjelp av et bilde av en stige med rungs merket 1-10. De laveste sporene ble fortalt, representert "de som er verste, har minst utdanning, minst penger og minst respekterte jobber eller ingen jobb." De høyeste trinnene var derimot "de som er de beste, har mest utdanning, mest penger og mest respekterte jobber. "

Når deltakerne selv identifiserte seg på 1-10-stigen, ble de bedt om å delta i et hypotetisk jobbintervju. Forskeren intervjuet to deltakere om gangen og spurte standard spørsmål som "Hva er dine største styrker og svakheter?" Etterpå vurderte hver deltaker i hvilken grad de følte 20 forskjellige følelser som sinne, forakt, tristhet, håp, overraskelse, og bekymre seg under intervjuet.

Men så var det en vri: de ble også bedt om å vurdere hvor sterkt de trodde sitt intervju motstykke følte hver følelse.

Resultatet? Deltagere i lavere klasse var mer nøyaktige enn høyere klasse deltakere ved å dømme følelsene til deres intervjupartner. De høyere klassens deltakere var ikke helt clueless, men det var klart at de var mindre dyktige på å lese og empathisere med-følelsene til deres medmennesker.

sider